今天是

巴彦淖尔市邮政管理局下发企业统计工作制度

    2016-09-27

第一章 总则

第一条 为了有效地、科学地组织统计工作,保证统计资料的准确性与及时性,发挥统计工作在各公司经营活动中的重要作用,根据《中华人民共和国统计法》及邮管局相关规定特制定本制度。

第二条 统计在企业经营管理中占有极其重要的地位。它是企业编制发展规划进行经济分析的依据,是经济核算的基础、企业经济信息反馈的主要渠道,是领导掌握情况的重要手段。

第三条 统计工作的基本任务是对公司的销售经营活动情况进行统计调查、统计整理、统计分析,提供统计资料、实行统计监督。

第二章 统计报表管理

第四条 邮政行业统计月报、半年报、年报公司要由统计专员填报,并负责报表的准确性和及时性。

第五条 各公司的邮政行业统计月报、半年报、年报,必须先由公司负责人认真审查后并经公司主管领导审签后才能报出。 

第六条 由邮政管理局公司传达的有关统计文件和报表,公司应及时认真传阅并存档

第七条 统计人员应加强指标的分析,经常深入实际,调查研究了解有关指标的波动原因,为分析和预测提供资料。

第三章 统计资料的提供、积累和保管

第八条 公司的统计资料、统计数字,一律统计人员所掌握的统计资料为准。

第九条 公司各项主要统计资料,应由统计专员负责保管;公司所属各分支机构的各项主要统计资料,由本分支机构统计专员负责保管。

第十条 公司应将公司的统计资料,采用台账形式,按月进行整理分类,以便使用。

第十一条 各公司编制的统计台帐和加工整理后的统计资料,必须妥善保管,不得损坏和遗失。对已经过时的统计资料,如认为确无保管价值,应呈请公司主管批准、核准后方可销毁。

 

第四章  统计数字差错的订正

第十五条 统计资料发出后,如发现错误,必须立即更正。不得推诿或拖延订正工作。

第五章 统计工作的交接

第十 统计人员调动工作时必须认真办妥交接手续,在未办妥以前,原任人员不得擅离工作岗位,更不得因工作调动而影响统计工作正常进行。

第十八条 统计人员调离工作台时,必须做好下列工作:

(一) 将经办工作情况全面向接替人员交待清楚;

(二) 培训接替人员的务,使其能独立工作;

(三) 所有统计资料(包括原始凭证、统计手册、台账、报表、文件、历史资料等)与统计用具(如计算机、书刊等)应一一造出清单移交

第六章 文字说明与分析报告

第十九条 文字说明与分析是统计报表的重要组成部分,编制统计报表要做到:月报月文字说明,季报、年报有分析报告。

第二十条 文字说明是统计分析的基础形式,必须根据统计报表中各项主要指标反映的问题,说明产生的原因,影响及其后果。

第二十一条  分析报告应以报表为基础,检查计划为重心,测定计划完成程度,分析完成与未完成的原因,并提出改进意见。

第七章 统计纪律

第二十四条 各分支机构从事统计工作的人员,必须严格按照统计制度规定,提供统计资料,不准虚报、瞒报、迟报和拒报

第二十五条 属于保密性质的统计资料,必须严格保密,严防丢失,提供时应按规定执行。

相关新闻

中华人民共和国国家邮政局 版权所有      备案序号:京ICP备08008301号

主办单位中华人民共和国国家邮政局

State Post Bureau of The People's Republic of China